Prefeito de Araguaína destaca importância do acerto entre Voepass e Gol para a cidade. Rota permanece da mesma forma que é hoje, com frequência de três vezes por semana: segunda, quarta e sexta

Da Assessoria
Obras do aeroporto para receber voos de jatos estão avançadas e primeira etapa, com nivelamento das cabeceiras, drenagem e proteção vegetal da pista, deverá estar concluída em junho (Foto: Marcos Sandes/Secom Araguaína)
A rota aérea Araguaína x Brasília e Brasília x Araguaína está mantida. Acordo mediado pelo prefeito de Araguaína, Wagner Rodrigues, vai fazer com que o voo para a capital federal, muito importante para atração de investimentos para a cidade e até mesmo para facilitar o turismo dos araguainenses, permaneça da mesma forma que é hoje, com frequência de três vezes por semana: segunda, quarta e sexta.

Para a cidade não perder o voo, Wagner precisou ajudar na negociação. Isso porque a empresa Gol, companhia responsável pela comercialização das passagens da rota, anunciou a suspensão de oito rotas aéreas regionais a partir do dia 9 de maio, uma delas a de Araguaína.

Apesar de operado por equipe e avião da Voepass, o voo da cidade tinha autorização de decolagens e pousos em Brasília para a Gol, por isso a empresa vendia as passagens e trabalhava em parceria com a outra companhia. Assim, como a Gol suspendeu a rota regional foi necessário que as duas empresas entrassem em um acordo para que a linha aérea pudesse seguir sendo disponibilizada para os clientes. Pelo acerto, a Gol cede o acesso de Brasília à Voepass.

“A Gol entendeu que não podia prejudicar a cidade e também sabe da importância da rota, tanto que mesmo com a suspensão do voo vai manter seu escritório de atendimento ao público em Araguaína e está aguardando ansiosamente para que o nosso aeroporto possa receber jatos”, destacou o prefeito Wagner Rodrigues.

O prefeito também elogiou a sensibilidade do presidente da Voepass, José Luiz Felício Filho, por aceitar manter a rota. “A Voepass sempre foi parceira de Araguaína e nós somos muito gratos a isso. Importante frisar que temos muito mais possibilidade de trazer investidores, consultores e pessoas que ajudam a gerar renda na nossa Araguaína”, salientou o gestor.

Andamento das obras de ampliação e qualificação do aeroporto

Paralelamente, a Prefeitura de Araguaína segue tocando as obras de ampliação e modernização para qualificação do aeroporto. Conforme o secretário municipal de Infraestrutura, Frederico Prado, até o mês de junho a primeira etapa com nivelamento das cabeceiras, drenagem e proteção vegetal da pista deverá estar concluída.

“Na próxima semana, deverá ficar pronto o trabalho de aprovação dos projetos de aquisição dos Papi’s (Indicadores de Percurso de Aproximação de Precisão, na tradução da sigla em inglês). Com isso, vamos comprar e mandar instalar o equipamento, em procedimentos que devem durar cerca de 120 dias, já contando com a licitação”, afirmou o secretário.

Com os Papi’s instalados, será a vez de obter a homologação junto ao Decea (Departamento de Controle do Espaço Aéreo), o que permitirá a chegada de decolagem de jatos de grande porte em Araguaína.

Todo esse investimento está orçado em cerca de R$ 13 milhões, com quase R$ 2 milhões referentes a instalação dos Papi’s, acessórios e projeto específico sendo bancados na integralidade pela Prefeitura. O restante vem em convênio com o Governo Federal. O projeto de qualificação e modernização do aeroporto ainda contará com outros R$ 32 milhões que vão bancar obras de construção de um novo hangar, estacionamento, melhorias na pista auxiliar, entre outros. Esse recurso também foi obtido via convênio com o Governo Federal.

Possibilidade de mais um voo para Araguaína

Enquanto essa obra de instalação dos Papi’s não fica pronta, a cidade poderá ganhar mais voos de ATR Turbo Hélice. Há negociações em andamento com a Voepass e Azul Linhas Aéreas, o que pode ampliar as rotas aéreas oferecidas a partir de Araguaína. Na próxima semana, o prefeito Wagner Rodrigues estará em Brasília para tratar do assunto com diretores das empresas. (Por Daniel Machado)

Os interessados em pleitear uma das vagas do certame têm até a próxima segunda-feira, 10, para realizarem suas inscrições e até o dia 11 para efetivarem o pagamento

Por Angel Lima

Encerram nesta segunda-feira, dia 10 de abril, as inscrições para o concurso da Educação do Tocantins. O certame é promovido pelo Governo do Tocantins por meio da Secretaria de Estado da Administração (Secad) e da Secretaria de Estado da Educação (Seduc). Ao todo são ofertadas 5.242 vagas com remuneração inicial prevista para o professor da educação básica é de R$ 4.826,20.

O secretário da Administração Paulo César Benfica Filho destaca que aqueles candidatos que já realizaram a inscrição, mas ainda não pagaram a taxa devem ficar atentos ao prazo. “Tivemos milhares de inscrições, mas vale lembrar que estas só são efetivadas após o pagamento da taxa e o último prazo é dia 11 de abril”, pontua.

Inscrições e provas

Para concorrer a uma das mais de cinco mil vagas do quadro da educação, basta acessar o link https://conhecimento.fgv.br/concursos/secad.to onde estão disponiveis todas as informações sobre o certame bem como o campo para inscrições.

A inscrição deve ser realizada até 10 de abril e a taxa de inscrição, cujo valor é de R$150,00, deve ser paga até 11 de abril. Vale destacar que os candidatos às vagas para a educação indígena terão isenção na taxa de inscrição.

As provas estão agendadas para o dia 11 de junho de 2023, e serão realizadas em sete municípios tocantinenses: Araguaína, Araguatins, Arraias, Gurupi, Miracema do Tocantins, Palmas e Paraíso do Tocantins.

O edital completo está disponível no Diário Oficial do Estado do Tocantins e no site da Fundação Getúlio Vargas, no endereço eletrônico https://conhecimento.fgv.br/concursos/secad.to.

As vagas atenderão 137 municípios do Estado, com exceção de Monte Santo e Chapada da Areia, que ainda não possuem escolas estaduais. Os interessados poderão concorrer aos seguintes cargos ofertados:

Professor da Educação Básica - Orientador Educacional (264); Professor da Educação Básica - Coordenador Pedagógico (249); Professor de Arte (192); Professor de Ciências Biológicas (498); Professor de Educação Física (328); Professor de Física (194); Professor de Geografia (309); Professor de História (344); Professor de Letras Português/Redação (1.073); Professor de Letras/Inglês (279); Professor de Letras/Espanhol (8); Professor de Matemática (966); Professor de Química (197); Professor de Sociologia (62); Professor de Letras/Libras (6); Professor da Educação Indígena (143); Coordenador Pedagógico Indígena (53); Orientador Educacional Indígena (25).

Durante os dias 2,3 e 4 de abril, a Prefeitura de Gurupi por meio da Secretaria Municipal da Educação realizou a entrega de mais de 8 mil ovos de Páscoa nas escolas municipais da cidade.

Com Assessoria

A ação fez parte da culminância do projeto pedagógico desenvolvido nas unidades escolares da rede municipal sobre a Páscoa. Um momento que as escolas ensinam sobre o verdadeiro sentido da Páscoa e realizam o encerramento com apresentações e a distribuição de ovos de chocolate aos estudantes.

A entrega dos ovos de Páscoa foi realizada pela prefeita Josi Nunes, o secretário da educação professor Davi Abrantes, e equipe escolar em todas as 23 unidades (zona urbana e rural) e também nas 3 escolas conveniadas, contemplando desde a educação Infantil até o ensino fundamental.

“Esse ano, tivemos a oportunidade de distribuir ovos de Páscoa aos nossos alunos da rede municipal de ensino. Com objetivo de alegrar e adoçar a vida dessas crianças, porque a gente sabe que muitas crianças sonham com ovo de Páscoa. Hoje, quando acompanhei a entrega em uma de nossas escolas, pude ver a alegria nos rostos das crianças quando receberam esse mimo, e todas elas merecem. Quero desejar feliz Páscoa a todos!”, ressaltou a prefeita Josi Nunes.

Segundo o Secretário Municipal da Educação professor Davi Abrantes, a iniciativa busca promover a valorização dos estudantes e reforçar o vínculo entre a escola e a comunidade. "Essa é uma ação simples, mas que tem um grande significado para nós e para muitas crianças que receberam ovo de Páscoa pela primeira vez na vida. Acreditamos que essa iniciativa pode levar um pouco de alegria para os nossos alunos e tornar o ambiente escolar ainda mais acolhedor", afirmou.

A prefeita Josi Nunes em escola do município

Esse é um momento de festa e também de reflexão, do significado da Páscoa. Lição que Esther de Jesus Marinho de 7 anos de idade, aluna da Escola Municipal Orlindo Pereira da Mota, faz questão de ensinar. “A Páscoa não é só chocolate. Ela tem um sentido maior que é o renascimento de Jesus”, disse.

Além da entrega dos ovos de Páscoa, as escolas preparam um momento especial para os alunos, com cantinho decorado, apresentações musicais, coreografias de músicas sobre a páscoa e ainda momentos de reflexão sobre o verdadeiro significado da Páscoa.

A iniciativa da Prefeitura de Gurupi e da Secretaria Municipal da Educação foi bastante elogiada pelos pais e responsáveis dos alunos, que destacaram a importância de iniciativas como essa para o fortalecimento da educação e para a promoção do bem-estar de todos os alunos.

Oportunidades abrangem as maiores cidades do Estado e também diversos municípios do interior

Com Assessoria

Energisa Tocantins divulgou nesta quinta-feira, 06, a disponibilidade de 18 vagas para eletricista de distribuição em 18 cidades do Tocantins. As oportunidades são para os municípios de Araguaína, Colmeia, Dianópolis, Guaraí, Gurupi, Miracema, Natividade, Palmas, Paraíso do Tocantins, Porto Nacional, Santa Rosa do Tocantins, Divinópolis, Dueré, Itacajá, Marianópolis, Nova Rosalândia, Novo Acordo e Santa Tereza do Tocantins.

Importante reforçar que a empresa não cobra nenhum tipo de pagamento para a participação nos processos de seleção. A triagem é realizada avaliando pré-requisitos da vaga, com base no descritivo da posição, escolaridade, cursos de qualificação obrigatórios, experiência desejada, e demais conhecimentos necessários.

Os contratados terão a responsabilidade, entre outras funções, de executar as atividades comerciais/técnicas-operacionais, emergenciais e programadas nas redes e linhas de distribuição de energia. Para concorrer às vagas, é necessário apresentar o ensino médio completo, além dos seguintes cursos: Eletricista de Redes de Distribuição, NR 35, NR 10, NR 10 – Módulo Complementar e possuir carteira de habilitação "B". Os interessados podem se candidatar através do site: https://jobs.kenoby.com/grupoenergisa

Além da faixa salarial compatível, a empresa oferece um dos pacotes de benefícios mais completos do mercado, com planos de saúde e odontológico, previdência privada, vale-alimentação ou refeição, auxílio creche, Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), programas de qualidade de vida, e parceria com o Gympass, que dá acesso a mais de 18 mil academias no Brasil, entre outros. Para os estagiários, além de bolsa auxílio compatível com o mercado e vale transporte, a empresa oferece programa de desenvolvimento de Carreira, mentoria, participação em projetos e visão sistêmica do negócio.

Informações sobre os Estágios

A Energisa também está com seis vagas de estágio abertas em Palmas, sendo cinco delas destinadas a técnicos em Eletrotécnica que estejam faltando apenas um ano para a conclusão do curso e estejam matriculados em instituição reconhecida pelo MEC. A sexta vaga é voltada para a área de TI, abrangendo cursos como Ciências da Computação, Sistema de Informação ou cursos afins, e exige que o candidato esteja cursando a partir do 4º semestre e, no máximo, a um ano da conclusão do curso, em instituição reconhecida pelo MEC.

Os interessados podem se candidatar através do site: https://estagioenergisa.gupy.io/.

Com encaminhamento previsto a partir do dia 10 de abril à Assembleia Legislativa, o Sisepe-TO e os sindicatos de outras categorias do serviço público no Tocantins, ainda não recebeu contraproposta do Governo para discutir e definir uma proposta mais justa

Com Assessoria

O Sindicato dos Servidores Públicos no Estado do Tocantins (Sisepe) junto a Federação dos Sindicatos de Servidores Públicos do Tocantins (Fesserto), Força Sindical, Sindicato dos Jornalistas Profissionais do Estado do Tocantins (SindJor), Sindicato dos Servidores da Justiça do Estado do Tocantins (Sinsjusto), Sindicato dos Fisioterapeutas e Terapeutas Ocupacionais do Estado do Tocantins (Sinfito), Sindicato dos Profissionais de Defesa Agropecuária do Estado do Tocantins (SindAgro-TO), Sindicato dos Auditores Fiscais da Receita Estadual do Tocantins (SindFiscal) e o Sindicato dos Servidores Ativos e Inativos da Assembleia Legislativa do Estado do Tocantins (SindLegis-TO) prepara mobilização de servidores para manifestação em defesa de uma proposta mais justa à Reforma da Previdência na Assembleia Legislativa.

Com encaminhamento de uma nova proposta, previsto a partir da próxima segunda-feira, 10 de abril, à Assembleia Legislativa, o Sisepe-TO que representa a defesa dos interesses dos servidores do Quadro-Geral e os representantes dos sindicatos de outras categorias do serviço público no Estado, ainda não receberam contraproposta do governo do Tocantins, para discutir e definir uma proposta mais justa.

Após reunião no Instituto de Gestão Previdenciária do Estado do Tocantins (Igeprev), no último dia 17 de março, para apresentação de uma proposta dos sindicatos, mais justa aos servidores para a Reforma da Previdência, o governo do Estado ainda não se posicionou sobre os direitos que serão acatados na minuta que pretende encaminhar à aprovação dos deputados.

O presidente do Sisepe-TO, Elizeu Oliveira, destacou que, entre outros pontos, o aumento da idade nos requisitos para aposentadoria da proposta do governo do Tocantins é extremamente injusta, especialmente para as mulheres, que vão passar de 55 para 62 anos. “Com essa proposta, as mulheres vão ter que cumprir mais 7 anos de trabalho, mesmo já tendo cumprido os 30 anos de tempo de contribuição, 20 anos de tempo de serviço público, 10 anos de carreira e 5 anos no cargo. Os homens também ganham 5 anos, passando de 60 para 65 anos”.

Elizeu Oliveira enfatizou que outro ponto preocupante é a retirada da integralidade da aposentadoria. “Não concordamos com essa mudança, o servidor passou a vida toda contribuindo de forma integral, passou de 11% para 14% de contribuição, agora a proposta para os que ingressaram antes de 2003 é de receber apenas 80% do valor do salário como aposentadoria e para os que tomaram posse após 2003 recebam somente 60% do salário atual”.

O presidente Elizeu Oliveira disse ainda que a proposta apresentada pelo governo não contempla um período de transição. “É preciso considerar um intervalo para aqueles que estão prestes a se aposentar e já cumpriram todos os demais requisitos, faltando apenas o de idade, por terem começado a trabalhar cedo”.

O Sisepe e demais sindicatos afirmam estarem preocupados com a garantia dos direitos dos servidores, pois defendem uma proposta para a Reforma da Previdência que, financeiramente, seja viável ao Estado e saudável aos servidores.

Para os sindicatos, os servidores não podem ser responsabilizados por solucionar as perdas financeiras de maus investimentos do Igeprev e a Reforma da Previdência no Tocantins tem que, ao mesmo tempo, ser mais justa aos servidores que trabalharam e contribuíram integralmente ao longo das suas vida, abrindo mão do Fundo de Garantia que é um benefício do Regime Geral e manter os atrativo de uma carreira no serviço público do Tocantins.

A Reforma da Previdência no Tocantins é inevitável, em cumprimento a Emenda Constitucional nº 103/2019, que estabelece novas regras para o Regime Geral e o Regime Próprio e se reflete nos estados. Mas as mudanças na legislação estadual podem ser ajustadas, dentro dos limites da Emenda e sensibilidade do governo, conforme a realidade de cada estado.